Αναζήτηση στο site

Πρόταση περί συμμετοχής στην ΑΜΚ της Ε.Τ.Ε.

Πρόταση περί συμμετοχής στην ΑΜΚ της Ε.Τ.Ε.
Η Νέα Εποχή απευθύνεται στους υπαλλήλους  και τους συνταξιούχους της ΕΤΕ και τους καλεί όλους να στηρίξουν την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της  ΕΤΕ. Η αύξηση πρέπει να πετύχει και μάλιστα σε ποσοστό μεγαλύτερο από 10%.
 
 

 

Η  παραίνεση αυτή δεν γίνεται για να γίνουμε αρεστοί στη διοίκηση, αλλά για πρακτικούς λόγους.

Οι σύλλογοι και τα ασφαλιστικά μας ταμεία  κατέχουν  σήμερα σημαντικά ποσοστά του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας και η μη συμμετοχή τους στην αύξηση μετοχικού κεφαλαίου θα έχει σαν συνέπεια μεγάλες απώλειες που θα φτάνουν και το 90% της αξίας της σημερινής επένδυσης μας.
Δεν μας ενδιαφέρει να υπερασπισθούμε καρέκλες και αξιώματα. Αυτοί που τους αφορά το θέμα μπορούν να υπερασπισθούν την θέση τους με το έργο τους ως σήμερα και στο μέλλον.
Η Τράπεζα δεν πρέπει να  διαλυθεί σε κομμάτια και να  πουληθεί  , έναντι πινακίου φακής με σκοπό το κέρδος των μεσαζόντων, σύμφωνα με τις επιθυμίες και τις φανερές υποδείξεις της τρόικας .
Το ΤΧΣ δεν είναι , ούτε θα γίνει ποτέ  τράπεζα. Είναι μόνο ένας δυνητικός ή αναγκαστικός μέτοχος για 3 χρόνια το πολύ.
‘Όσοι διοικούν  το ΤΧΣ δεν μπορούν  και δεν γνωρίζουν να διαχειρισθούν την λειτουργία μίας μεγάλης τράπεζας.
 ’Όποιος αμφιβάλει γι’ αυτό ας κοιτάξει τα βιογραφικά τους και την εμπειρία τους. Πρόκειται για εντολοδόχους διαχειριστές με νοοτροπία υπαλλήλου και μάλιστα υπαλλήλου με σύμβαση έργου ή ορισμένης χρονικής διάρκειας.
 
Οι διοικούντες το ΤΧΣ σε τρία χρόνια προβλέπεται να αποχωρήσουν από την θέση τους . Η  τράπεζα  μας αντίθετα έχει 172 χρόνια επιτυχημένη και συνεχόμενη λειτουργία. Αυτό με τις προσπάθειες μας επιδιώκουμε να συνεχισθεί και στο μέλλον.
Διαχρονικά πέρασαν πολλά πρόσωπα από τις καρέκλες εξουσίας της τράπεζας. Είναι όλοι τους σεβαστοί και το έργο τους επιτυχημένο. Καθένας τους πρόσφερε ό τι καλύτερο μπορούσε σε συνέχεια του έργου των προηγουμένων. Κανένας  από αυτούς δεν πήρε ποτέ  αποφάσεις με  μόνο κριτήριο το  ότι σε τρία χρόνια θα έληγε η σύμβασή του. Ίσως και για αυτό το λόγο η τράπεζα να έφτασε εκεί που είναι σήμερα. Αυτό δεν πρέπει να αφήσουμε  να αλλάξει στο μέλλον.
Η ΕΤΕ ήταν και πρέπει να μείνει Ελληνική, με έδρα την Ελλάδα για το καλό όλων μας.
Τα λεφτά που διαχειρίζεται το ΤΧΣ είναι χρήματα που δανείστηκε για λογαριασμό της ελληνικής κοινωνίας.  Δεν ανήκουν σε κανένα άλλο. Δεν πρέπει να καταλήξουν με πλάγιο τρόπο  στα χέρια επιτηδείων με συνένοχο την  ενδεχόμενη ανεπάρκεια υπαλλήλων του Ελληνικού κράτους ή  με κάποιες έντεχνες μεθοδεύσεις. Καλύτερος διαχειριστής από τον  ίδιο τον μέτοχο δεν μπορεί να υπάρξει. Οι μέτοχοι έχουν το νόμιμο δικαίωμα να αποφασίζουν για τον τρόπο αξιοποίησης της περιουσίας τους και κανένας δεν μπορεί με μεθοδεύσεις να τους το στερήσει αυτό. Υπάρχουν ελληνικοί και ευρωπαϊκοί νόμοι και οδηγίες που πρέπει να τηρηθούν μέχρι κεραίας για την προστασία των επενδυτών. Αφορούν  το δίκαιο τίμημα, την διαδικασία της δημόσιας προσφοράς, όσο και τις νομικές διαδικασίες που πρέπει να τηρηθούν. 
 
Το ΤΧΣ σύμφωνα με τους νόμους αυτούς οφείλει  με ίσους όρους να αντιμετωπίσει τους ιδιώτες μετόχους με διασφάλιση των κεφαλαίων που διαχειρίζεται και χωρίς πρόθεση κερδοσκοπίας σε βάρος των μετόχων.  Αυτό θα γίνει νόμιμα μόνο με την διαδικασία της δημόσιας προσφοράς ,σύμφωνα με τις οδηγίες της  Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, η οποία έχει εκφέρει έγκαιρα  από τον Μάρτιο του 2013 την γνώμη της για τις λεπτομέρειες της διαδικασίας και μάλιστα με την υπογραφή του αρμόδιου Κεντρικού τραπεζίτη κου Mario Draghi.  Στο σημείο αυτό δεν δικαιολογείται κανένας να μην γνωρίζει ή να  μιλάει στον τύπο για εκπλήξεις  και να κινδυνολογεί.
Αφού εκφέραμε με σαφήνεια την γνώμη μας καλούμε και  όλους τους αρμόδιους  να ασχοληθούν με πρακτικό τρόπο για την εξασφάλιση των απαραίτητων χρημάτων για την επιτυχία του κοινού μας σκοπού.
 
Η παράταξη μας έχει ήδη κάνει στο σύλλογο τις δικές της προτάσεις και αναμένει πλέον από όλους έργα και όχι μεγαλοστομίες και φανφάρες.
Πρέπει να απευθυνθούμε στην κοινωνία και στους επενδυτές με συγκροτημένο λόγο και σχέδιο και να αποφύγουμε τον πειρασμό να μιλάμε  για πρακτικά και οικονομικά θέματα χρησιμοποιώντας την ξύλινη γλώσσα και τον τόνο φωνής επίδοξων πολιτικών.
Τότε ίσως να έχουμε και την  έμπρακτη στήριξη  και την συμπαράσταση των επενδυτών και της κοινωνίας.
 
Σας παραθέτουμε κατωτέρω τις προτάσεις μας όπως κατατέθηκαν στο Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε κατά την συνεδρίαση της 16ης Απριλίου.
 
«Στο θέμα της ανακεφαλαιοποίησης της ΕΤΕ ο ΣΥΕΤΕ και τα ασφαλιστικά ταμεία καλούνται να πάρουν μέρος για την διατήρηση της ελληνικότητας της τράπεζας.
Για τον σκοπό αυτό σκέπτονται να ζητήσουν δάνειο ή να ρευστοποιήσουν τα μερίδια του Δήλος συλλογικού.
Η λύση που προτείνουμε είναι να συνεισφέρουμε  σε είδος μετοχές ΕΤΕ στο Δήλος συλλογικό και να αποκτήσουμε πρόσθετα μερίδια.
Στη συνέχεια να ενεχυριάσουμε το σύνολο των μεριδίων και να πάρουμε δάνειο με δόση που να μην υπερβαίνει τις μηνιαίες συμμετοχές του συλλόγου στο Δήλος συλλογικό.
Η ενεχυρίαση του συγκεκριμένου αμοιβαίου μπορεί να γίνει με την προβλεπόμενη αναλογία 130% αξία ενεχυριαζόμενων τίτλων προς 100% δάνειου. Με το δάνειο θα συμμετάσχουμε σε απόκτηση μετοχών ΕΤΕ ή και άλλων τραπεζών πχ Eurobank.
Οι μετοχές αυτές μπορούν εκ νέου να γίνουν συνεισφορά στο Δήλος συλλογικό, όποτε η αναλογία μεριδίων  διαθέσιμων προς ενεχυρίαση σε σχέση με το αναληφθέν δάνειο θα πέσει περαιτέρω και η επένδυση δεν θα κινδυνεύσει στο μέλλον αν πέσουν οι τιμές των μετοχών.
 
Για να γίνει αντιληπτός ο μηχανισμός ένα παράδειγμα.
Ας πούμε ότι η αξία κατεχόμενων μεριδίων Δήλος συλλογικό  είναι πχ 50 εκατ. ευρώ  και ότι συνεισφέρουμε πχ μετοχές ΕΤΕ αξίας 10 εκατ.
Προμήθεια διάθεσης Δήλος συλλογικο=0%. Άρα κατεχόμενα μερίδια αξίας 60 εκατ. ευρώ. Με ενέχυρο 60 εκατ. Δήλος συλλογικό λαμβάνουμε το ανώτερο  ποσό δανείου  46 εκατ. ευρώ.  (=60/1.3).
Τα 46 εκατ. μπορούμε να τα προσθέσουμε πάλι εισφορά σε είδος και τα συνολικά μερίδια αποκτούν αξία 106 εκατ. ευρώ (=46+60), οπότε η διασφάλιση γίνεται  δυνητικά 43% (=46/106).
Κατά τον τρόπο αυτό μπορούν και τα αμοιβαία κεφάλαια  για ίδιο λογαριασμό να αποκτήσουν μετοχές από την ΑΜΚ και να ξεπεράσουν τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν λόγω καταστατικών διατάξεων τους.
Επειδή ενδέχεται ο κανονισμός του Δήλος συλλογικού να μην επιτρέπει συμμετοχή σε τόσο μεγάλο ποσοστό σε μετοχές ΕΤΕ είναι σκόπιμο με τα 46 εκατ. ευρώ να αγοραστούν και μετοχές άλλων τραπεζών σε κατάλληλες αναλογίες.
Με τον ίδιο τρόπο θα μπορούσαν και τα ασφαλιστικά ταμεία άλλων χώρων (πχ ΙΚΑ) να συμμετάσχουν χωρίς κανένας να πουλήσει τις μετοχές του ΕΤΕ.
Έτσι θα αποφύγουν να ρευστοποιήσουν τις μετοχές τους και θα ξεφύγουν από την διαχείριση μέσω της Τράπεζας της Ελλάδας, που τους στοίχισε τις απώλειες μέσω psi.
Η συμμετοχή στην αύξηση πάντως θα γίνει για λόγους συμβολικούς και μόνο γιατί το ΤΧΣ με τα warrants  και τα coco’ s μπορεί στο μέλλον να πουλάει μετοχές σε κάθε ενδιαφερόμενο…
Η μόνη προστασία μας είναι η ευρύτερη συμμετοχή των καταθετών στο εγχείρημα…
Πλεονέκτημα και προτροπή προς την προσέλκυση συμμετεχόντων θα αποτελέσει και η διαφήμιση στον τύπο … «οι υπάλληλοι της ΕΤΕ, οι συνταξιούχοι και οι σύλλογοι τους συμμετέχουν στην ΑΜΚ της ΕΤΕ» …»
 
Διευκρινιστικά να σας αναφέρουμε ότι η συνολική αξία των μετοχών των ασφαλιστικών ταμείων (εκτός ταμείων ΕΤΕ), ανέρχεται σε  57,02 εκατ. ευρώ (με τιμή μετοχής ΕΤΕ 0,496 ευρώ). Θα χρειασθούν δηλαδή σύμφωνα με εκτιμήσεις που δεν απέχουν πολύ από την πραγματικότητα από 285 εκατ. ευρώ έως 570 εκατ. ευρώ σε βάθος πενταετίας, αν θελήσουν να συμμετάσχουν από 50% έως πλήρως. Το ενεργητικό του Δήλος συλλογικό την 18.4.2013 ήταν 33,4 εκατ. ευρώ. Με ενεχυρίαση του θα μπορούσαν να ληφθούν ως δάνειο  25,7 εκατ. ευρώ και να αγοραστούν περίπου οι μισές μετοχές όλων των ασφαλιστικών ταμείων και  να αποκτηθούν πριν την ΑΜΚ τα σχετικά warrants (!).  Σημειώστε ότι εάν η τράπεζα πάει καλά ασκούμε τα δικαιώματα μας και μας δίνεται η δυνατότητα πολλαπλασιασμού των κατεχόμενων μετοχών – και κατά συνέπεια του πιθανού κέρδους, ενώ σε αντίθετη περίπτωση δεν ασκούμε τα warrants και παίρνουμε πίσω τα χρήματα που βάλαμε αρχικά.
Παράλληλα προτείναμε :
 

Ο ΣΥΕΤΕ να ενημερώσει τους συναδέλφους για  ανάγκη ενεργής συμμετοχής στην ΑΜΚ.

  • Συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ στην ομάδα έργου που θα καταρτιστεί από Διοίκηση με δυνατότητα παρέμβασης.
  • Δημιουργία επιτροπής Στήριξης εγχειρήματος ΑΜΚ ΣΥΕΤΕ με συμμετοχή των παρατάξεων που στηρίζουν ΕΝΕΡΓΑ το εγχείρημα.
  • Στήριξη του ΣΥΕΤΕ στην προσπάθεια αύξησης ΜΚ (ενεργή και ηθική) με συμμετοχή σε οποιαδήποτε επιτροπή - κλιμάκιο ή ομάδα συγκροτηθεί για ενημέρωση Δικτύου.
  • Κατάρτιση σχεδίου δράσης και καταμερισμός  στις παρατάξεις που στηρίζουν ΕΝΕΡΓΑ το εγχείρημα.
  • Ανακοινώσεις στον Τύπο (αξιοποίηση μέσων στα οποία  έχει η κάθε παράταξη πρόσβαση).
  • Διασφάλιση συμμετοχής ταμείων και προσμέτρησης συμμετοχής τους στο 10%.
  • Καθορισμός % οικιοθελούς συμμετοχής  επί του μηνιαίου μισθού για συμμετοχή στην ΑΜΚ (υλοποίηση με χρήση OVERDRAFT κ θέσπιση ειδικού κωδικού (άτοκο) ή λήψη άτοκου δανείου πολλών δόσεων).
Σε κάθε περίπτωση η ενεργή συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ με κάθε μέσο στο εγχείρημα, πρέπει ενόψει της υπογραφής Κλαδικής Σύμβασης  να αποτελέσει ΒΑΣΙΚΟ διαπραγματευτικό ατού στο πλαίσιο διαπραγματεύσεων για την Κλαδική Σύμβαση.
Ο ΣΥΕΤΕ πρέπει να κάνει  ΣΑΦΕΣ   στη Διοίκηση ενόψει της  υπογραφής της νέας Κλαδικής Σύμβασης και του  τρόπου  εφαρμογής της στη ΕΤΕ, ότι στηρίζουμε τη Διοίκηση στο εθνικό έργο, αλλά δεν απεμπολούμε τα εργασιακά μας δικαιώματα και δεν ξεχνάμε τις πάγιες θέσεις μας στα θέματα της αναγνώρισης και αναβάθμισης του ρόλου του στελεχιακού δυναμικού της ΕΤΕ, η επαναξιολόγηση του ρόλου των πάσης φύσεων συμβούλων – συνεργατών  και ο περιορισμός του ρόλου του αριθμού και των αμοιβών τους στο απολύτως απαραίτητο. Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι «μαζί επιβιώνουμε ή μαζί βουλιάζουμε»!
Για ότι νεότερο προκύψει θα σας ενημερώσουμε  εγκαίρως.

 

comments powered by Disqus