Σύστημα ανάδειξης στελεχών-Αναδιοργάνωση Διοίκησης

΢ε πρόςφατθ ανακοίνωςθ του ΢ΤΕΣΕ από 29.10.2013 ςχετικά με νζο ςφςτθμα ανάδειξθσ ςτελεχϊν ςτθν ΕΣΕ αναφζρεται με ςτόμφο χρθςιμοποιϊντασ τθν παρακάτω φραςεολογία τονίηοντασ «δικαιώνοντασ όςουσ ςτθρίηουν κεςμοφσ που ςτθρίηονται ςτθ διαφάνεια, ςτθ δθμοςιότθτα και τθν αντικειμενικότθτα».
Σα μεγάλα λόγια και οι παραπάνω υπογραμμίςεισ δεν ζγιναν από μασ, αλλά είναι υπογραμμιςμζνεσ ςτθν ανακοίνωςθ του ΢ΤΕΣΕ, δίνοντασ ζμφαςθ ςτισ λζξεισ ςτθρίηουν και ςτθρίηονται, κακϊσ λείπουν παντελϊσ τα πειςτικά επιχειριματα. Ποιοφσ ςτθρίηουν και ποιοί ςτθρίηονται όμωσ;
΢τθν ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ πιςτεφαμε ότι ο, κατακτθμζνοσ κανονιςμόσ εργαςίασ τθσ ΕΣΕ κα ζπρεπε να ιταν κεςμόσ αδιαπραγμάτευτοσ και διαχρονικά.
Θεωρείται ςτιριξθ του κεςμοφ θ βιαςτικι τροποποίθςθ του χωρίσ λόγο με δεφτερθ κατά ςειρά τροποποίθςθ Επιχειρθςιακισ ΢φμβαςθσ;
΢τθρίηεται ςτθ διαφάνεια, ςτθ δθμοςιότθτα και ςτθν αντικειμενικότθτα θ τροποποίθςθ που υπζγραψαν οι υπογράφοντεσ εκ του ΢ΤΕΣΕ;
Ασ μασ απαντιςουν με διαφάνεια από τϊρα . Σι είδουσ κζςεισ κα καλυφκοφν από τουσ 45 εκλεκτοφσ και ποια θ ςκοπιμότθτα και θ χρθςιμότθτα τουσ ςτθν λειτουργία τθσ Σράπεηασ;
Οι κζςεισ δθλϊνεται ότι δεν είναι προβλεπόμενεσ ςτα ιςχφοντα οργανογράμματα των Διευκφνςεων.
Πρόκειται για παράλλθλθ δομι διοίκθςθσ; Σι ζργο κα παρζχουν και ςε ποιουσ; Mθν το ψάχνετε… Δεν διευκρινίηεται ςτθν διάφανθ ανακοίνωςθ…
Ποια είναι τα πρόςκετα προςόντα που κα απαιτοφνται για να χαρακτθριςκεί κάποιοσ εκλεκτόσ; Αναηθτιςαμε ςτα οριηόμενα προςόντα κάτι αντικειμενικό: ζνα βαςικό πτυχίο ανϊτατθσ ςχολισ, ζνα εξειδικευμζνο μεταπτυχιακό, ζνα πτυχίο ξζνθσ γλϊςςασ, μία προχπθρεςία ι ζνα ειδικό προςόν. Δεν βρικαμε κάτι ςυγκεκριμζνο και εξαιρετικό.
To μυςτικό βρίςκεται ςτον τρόπο που κα παίρνει αποφάςεισ θ ειδικι υπθρεςιακι επιτροπι και ςτθν ςφνκεςθ τθσ.
Οι αποφάςεισ τθσ επιτροπισ κα πρζπει να είναι ομόφωνεσ , ενϊ κα ςυμμετζχει εκπρόςωποσ του ΢ΤΕΣΕ, που κα «διαςφαλίςει» τθν αξιοκρατικι κατάλθψθ των μόνο, για πόςο χρόνο άραγε 45 κζςεων, ενϊ με κανζνα τρόπο δεν διαςφαλίηεται ότι θ Διοίκθςθ δεν κα ςυνεχίςει να προςλαμβάνει ειδικοφσ ΢υνεργάτεσ.
Πόςοι είναι άραγε οι ςυνδικαλιςτζσ που μποροφν να βολευκοφν ς’ αυτζσ τισ κζςεισ και κατζχουν τα ελάχιςτα προςόντα τθσ ανακοίνωςθσ Νο 89;
Η τροποποίθςθ είναι μία «φωτογραφικι» διάταξθ για να βολευκοφν μελλοντικά όςοι ςυνδικαλιςτζσ δεν επανεκλεγοφν ςτα ςυνδικαλιςτικά μασ όργανα. Και με βάςθ τα προγνωςτικά κα είναι πολλοί…
Από αυτοφσ οι 45 κα βολευκοφν ςε διακοςμθτικά κακικοντα με κλιμάκιο 2ο ι 3ο για να ανταμειφκοφν για τθν προςφορά τουσ ςτθν οικονομικι εξακλίωςθ των ςυναδζλφων , που υποτίκεται ότι εκπροςωποφν;
Αν τα πράγματα δεν είναι ζτςι, ασ δεςμευκοφν από τϊρα οι παρατάξεισ που υποςτιριξαν τθν τροποποίθςθ του κανονιςμοφ εργαςίασ ότι δεν κα διεκδικιςουν τισ κζςεισ αυτισ τθσ κατθγορίασ τα ςτελζχθ τουσ που δεν κα επανεκλεγοφν ςτισ κζςεισ τουσ .
Εννοείται ότι για λόγουσ θκικισ και δεοντολογίασ όςοι κατζχουν ιδθ ςιμερα ςυνδικαλιςτικι κζςθ δεν μποροφν να είναι υποψιφιοι ςε παρόμοια προκιρυξθ κζςθσ. Αλλά υπάρχει δεοντολογία και θκικι ςιμερα; Ελπίηουμε να μασ εκπλιξουν ευχάριςτα και να δεςμευκοφν όλοι…
Η ειδικι επιχειρθςιακι ςφμβαςθ που υπογράφθκε τθν 22/10/2013 είναι πλζον γεγονόσ και κα κρικεί από τθν εφαρμογι τθσ ςτο μζλλον.
H NEA EΠΟΧΗ διαβλζποντασ τθν μεκόδευςθ ψιφιςε αρνθτικά για τθν τροποποίθςθ ςτθν ψθφοφορία ςτον ΣΥΕΤΕ.
Σθν πρόταςθ υπερψιφιςαν οι ΔΗ΢ΤΕ και ΔΑΚΕ και από ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ τα 2 από τα 3 Μζλθ, ςφνολο 13 ΤΠΕΡ και 11 ΚΑΣΑ.
Σο μζλλον δεν προδιαγράφεται ρόδινο για τουσ ςυναδζλφουσ. Δεν ζχουμε αυταπάτεσ.
Η παράταςθ τθσ επιχειρθςιακισ ςφμβαςθσ μζχρι τθν 31.12.2015 δεν ζγινε τυχαία. Ήκελαν να ςυμπζςει με τθν λιξθ τθσ Κλαδικισ ςφμβαςθσ για να μθν μποροφμε να διαπραγματευκοφμε χωριςτά με τθν διοίκθςθ μασ τθν κατάργθςθ τθσ μείωςθσ των αποδοχϊν μασ που εμφανίηεται ςτο «κουτάκι».
Σον Ιοφνιο του 2016 το ΣΧ΢ μπορεί να μεταβιβάςει τισ μετοχζσ που κατζχει ελεφκερα ςε οποιονδιποτε ενδιαφερόμενο. Με αυτό το πρόςχθμα θ τότε διοίκθςθ τθσ τράπεηασ δεν κα μπορεί να διαπραγματεφεται επιχειρθςιακζσ ςυμβάςεισ και κα μασ παραπζμπει ςτθν υπογραφι κλαδικϊν ςυμβάςεων.
Θα πλθςιάηει τον Ιοφνιο του 2016 και θ προκιρυξθ εκλογϊν με βάςθ τα ςθμερινά δεδομζνα.
Οπότε μζχρι τότε πρζπει να βολευκοφν ςε κζςεισ με καλι αμοιβι και προοπτικζσ οι «άξιοι» ςυνδικαλιςτζσ εκπρόςωποι μασ.
΢τα παραπάνω πρζπει να προςκζςουμε το ςυνεχιηόμενο κακόγουςτο ζργο με τθ μιςκοδοςία τόςο των εν ενεργεία όςο και των ςυνταξιοφχων ςυναδζλφων, με τα αρνθτικά δεκαπενκιμερα, τισ απλιρωτεσ για μινεσ υπερωρίεσ που ζγιναν για τθ ςυγχϊνευςθ τθσ FBB και τθσ καλοκαιρινισ Black Rock, κακϊσ και το νζο εξυφαινόμενο ςχζδιο “αναδιοργάνωςθσ” των επιτελικϊν Διευκφνςεων Οργάνωςθσ και Πλθροφορικισ.
Σο ζργο αυτό το ζχουμε ξαναδεί και ςτο παρελκόν με τθν παταγϊδθ αποτυχία του. Η επαναφορά αυτοφ του ςχεδίου εν μζςω τθσ οικονομικισ ςυγκυρίασ και μετά τθν αναςτολι ειςόδου από το παράκυρο εκατοντάδων ςτελεχϊν με το ρόλο του αναλυτι, ςυνεργαηόμενθσ εταιρείασ με τθν EUROBANK μετά το ναυάγιο τθσ ςυγχϊνευςθσ, μόνο ερωτθματικά γεννά ακόμα και ςτον κάκε καλοπροαίρετο για τθν ανακζρμανςι του, που ςφμφωνα με τισ φιμεσ βρίςκεται ςε τελικό ςτάδιο.
Η μόνθ διαςφάλιςθ για τουσ εργαηόμενουσ ςτουσ δφςκολουσ καιροφσ είναι θ διατιρθςθ ςτο ακζραιο των ρόλων των παραπάνω Διευκφνςεων κακϊσ μζχρι ςιμερα ζχουν ανταπεξζλκει ςε οποιαδιποτε κακικοντα τουσ ζχουν ανατεκεί και θ εξαςφάλιςθ παραμονισ υπό «ΕΘΝΙΚΟ» ζλεγχο τθσ καρδιάσ τθσ Σράπεηασ. Για τθ διατιρθςθ του ρόλου, τθσ ταυτότθτασ τθσ ΕΘΝΙΚΗ΢ μασ και τθ διαςφάλιςθ των προοπτικϊν γριγορθσ επιςτροφισ ςτθν ανάπτυξθ.
Δεν μεμφόμαςτε τθν Διοίκθςθ για το ςθμερινό ζργο τθσ. Αρμόδιοι γι’ αυτό παραμζνουν οι μζτοχοι τθσ τράπεηασ. Η Διοίκθςθ κζλει να κάνει τθν δουλειά τθσ με όςο λιγότερα προβλιματα από τουσ πραγματικοφσ ςυνδικαλιςτζσ. Οι δικοί τθσ «ςυνδικαλιςτζσ» είναι χριςιμο εργαλείο και κα αναβακμίηονταν με ι χωρίσ τροποποιιςεισ με βάςθ το διευκυντικό τθσ δικαίωμα.
Ο μθχανιςμόσ λειτουργεί ωσ τϊρα και το βλζπουμε: ΢ωρθδόν τοποκετιςεισ απόδοςθ ιςοτιμιϊν κλιμακίων, ανάκεςθ κακθκόντων επίβλεψθσ ςε ειδικοφσ ςυνεργάτεσ, τακτοποίθςθ κομματικϊν προςϊπων ςε κζςεισ ςτελεχϊν μετά από μακροχρόνια απουςία από τα κακικοντα τουσ ςτθν τράπεηα.
Όλοι γράφουμε ιςτορία και με βάςθ αυτιν κα κρικοφμε .
Θζλουν να τουσ κυμόμαςτε για κατάργθςθ κεςμϊν που ςτθρίηονται ςτθν διαφάνεια, ςτθ δθμοςιότθτα και ςτθν αντικειμενικότθτα;
Θα προλάβουν να αςκιςουν «πιλοτικά» τα κακικοντα τουσ οι ωφελοφμενοι ςυνδικαλιςτζσ ι κα τουσ κατεβάςουν απότομα από το αεροπλάνο αυτοί που ςιμερα τουσ «αναβακμίηουν» ςε ςτελζχθ 2ου και 3ου κλιμακίου;
Ασ το ςκεφκοφν γιατί ο χρόνοσ κυλάει γριγορα για όλουσ…
Μποροφν να κάνουν μία τροποποίθςθ επιχειρθςιακισ ςφμβαςθσ ςαν αυτι που πζτυχε ο ςυνδικαλιςτικόσ ςφλλογοσ ςτθν ALPHA BANK;
Αν όχι, ασ αφιςουν ιςυχα τα κεκτθμζνα των υπαλλιλων τθσ ΕΣΕ…